BVG – Previdenza professionale
UVG – Assicurazione contro gli infortuni
KTG – Indennità giornaliera di malattia
BVG – Previdenza professionale
UVG – Assicurazione contro gli infortuni
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- Pensione in caso di incapacità lavorativa dovuta a malattia
- Pensione per i figli in caso di incapacità lavorativa dovuta a malattia
- Pensione di vecchiaia e pensione per i figli dei pensionati
- Pensione per il coniuge e pensione per orfani
- Indennizzo unico se i criteri per il diritto alla pensione non sono soddisfatti
Il secondo pilastro del sistema di sicurezza sociale svizzero è noto come cassa pensione e aiuta a garantire che il tenore di vita abituale possa essere mantenuto in modo adeguato dopo il pensionamento.
Il secondo pilastro integra le prestazioni di base delle pensioni minime del primo pilastro, l'AVS. Sei una ditta individuale, una GmbH o una SA? Chi si occupa del collegamento con la LPP? Dove si può stipulare la LPP? Chi è assicurato?
In questo mare di domande, i nostri specialisti sono a tua disposizione per consigliarti e supportarti.
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Assicurazione pensionistica in Svizzera - Il sistema dei tre pilastri
- Pilastro 1, assicurazione statale: AVS, AI, AD, IPG, AF.
- Pilastro 2, assicurazione professionale: LPP, LAINF e IPG.
- Pilastro 3, assicurazione privata: assicurazione sulla vita, strumenti finanziari, ecc.
Prestazioni aggiuntive
Capitale aggiuntivo in caso di decesso
Contributi di risparmio aumentati per migliorare la pensione di vecchiaia
Contributi di risparmio anticipati per persone sotto i 25 anni
- Costi di trattamento
- Spese aggiuntive in caso di incidenti
- Congedo non retribuito
- Conseguenze tardive di incidenti precedenti
- Salario residuo in caso di decesso
La legge sull'assicurazione contro gli infortuni è obbligatoria e protegge i lavoratori dalle conseguenze economiche degli infortuni, delle lesioni simili e delle malattie professionali.
Suva oder private Versicherung? Welche Berufsgruppen sind gemäss UVG versichert und wo? Versichern Sie sich und Ihre Mitarbeiter optimal gegen Unfälle, sowohl während der Arbeit als auch in der Freizeit. Unsere Spezialisten stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihr Unternehmen richtig abzusichern.
Copertura legale con prestazioni
Prestazioni della LAINF
- Assicurazione obbligatoria contro gli infortuni (LAINF) per tutti i dipendenti
- Gli infortuni e le malattie professionali sono coperti
- Unfälle in der Freizeit (Unfälle ausserhalb der Arbeit) sind versichert für Personen, die mehr als 8 Stunden pro Woche arbeiten.
- Trattamento medico e servizi in reparto ospedaliero generale senza condivisione dei costi
- Pensione d’invalidità fino all’80 % dello stipendio assicurato
- In caso di decesso, una rendita fino al 70 % dello stipendio assicurato per coniugi e orfani.
- Indennizzo per integrità in caso di un’impairment fisico, mentale o psicologico permanente
Servizi importanti
Unfälle am Arbeitsplatz und ausserhalb des Arbeitsplatzes
Malattie professionali
Indennità giornaliera
Servizi di assistenza e rimborso delle spese
Pensione d’invalidità
Pensione di reversibilità
Indennizzo per integrità
Indennizzo per invalidità totale
- Importo della copertura
- Periodo di copertura
- Coperture speciali
Il datore di lavoro è obbligato a proteggere i dipendenti dalle conseguenze economiche di una malattia? Esiste l’obbligo di assicurare l’indennità giornaliera di malattia (KTG)? Qual è l’obiettivo dell’assicurazione per l’indennità giornaliera di malattia? Quando e chi beneficia di un indennizzo tramite la KTG?
Per essere adeguatamente assicurato come datore di lavoro, i nostri specialisti ti aiutano ad avere una visione chiara nel campo delle assicurazioni – per te e i tuoi dipendenti.
Assicurazioni IPG – Confronta e risparmia
In caso di malattia o durante il congedo di maternità, i dipendenti continuano a ricevere il proprio stipendio per un certo periodo di tempo, anche se non si presentano sul posto di lavoro. Questo è stabilito dalla legge.
Il datore di lavoro può proteggersi da questi costi con l’assicurazione IPG. Sebbene sia facoltativa, l’assicurazione IPG è fortemente consigliata poiché tutela l’azienda da spese elevate in caso di malattie di lunga durata.
Assicurazione IPG in Svizzera – Confronta ora e risparmia.
Prestazioni dell’assicurazione collettiva per indennità giornaliera in caso di malattia
- Coordinamento con la LPP in caso di prestazione
- Diritto di passare a un’assicurazione individuale
- Soddisfa i requisiti di molti contratti collettivi di lavoro (CCL)
- Una buona assicurazione aumenta la tua attrattiva come datore di lavoro
- Vorteilhafte Preise für Massnahmen zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Basi legali e contrattuali
Codice delle obbligazioni (CO) articolo 324a e Legge sulle indennità di perdita di guadagno (LIPG)
Contratti collettivi di lavoro (CCL) e contratti normali di lavoro (CNL)
Domande frequenti (FAQ)
- I contratti con le casse pensioni di solito hanno una durata di 3-5 anni. Controlla i tuoi contratti per verificare se è possibile la disdetta. Alla scadenza del contratto, questo si rinnova automaticamente per un altro anno se non viene effettuata una disdetta tempestiva. Il termine di preavviso abituale è di 6 mesi, e il cambio dell’assicuratore è possibile alla fine dell’anno.
- Wenn Sie sich entscheiden, die Pensionskasse zu wechseln, möchten Sie möglicherweise auch andere Versicherungen einbeziehen. Häufig werden Kombipakete und Sparangebote angeboten, wenn gleichzeitig die Unfallversicherung (UVG) und die Taggeldversicherung bei Krankheit (KTG) geändert werden.
Wenn Sie mehr als 8 Stunden pro Woche für denselben Arbeitgeber arbeiten, ist Ihr Arbeitgeber verpflichtet, eine UVG-Versicherung für Sie abzuschliessen.
Die Taggeldversicherung bei Krankheit (KTG) wird häufig zusammen mit der Beruflichen Vorsorge (BVG) abgeschlossen, um Prämienrisiken zu sparen und finanzielle Lücken bei Zahlungsverzögerungen der IV-Leistungen zu vermeiden. Wenn KTG und BVG bei derselben Versicherungsgesellschaft abgeschlossen werden, profitieren Sie oft von besseren Konditionen.
